Arbeitsvertrag für Animateure – Eure Tipps sind gefragt!
Saturday, November 18th, 2006Ohne Vertrag geht gar nichts. Er regelt alles, was mit eurem Job zusammen hängt. Deswegen gilt: Den Vertrag in aller Ruhe prüfen, im Zweifelsfall einem Anwalt zeigen. Eine Investition, die sich lohnen kann.
Wichtig: Akzeptiert keinen Vertrag in Fremdsprachen, es sei denn, ihr beherrscht diese verhandlungssicher. Denn Juristen sind ein ganz eigener Menschenschlag ;o Lasst euch auch nicht unter Druck setzen, etwa auf einem Casting direkt zu unterschreiben. Das wäre nicht seriös.
Wichtige Fragen in diesem Zusammenhang:
- Muss ich den Flug selbst zahlen oder bekomme ich ein Ticket?
- Werde ich im Hotel untergebracht und wie?
- In welcher Form erhalte ich Essen und Getränke im Hotel?
- Bekomme ich Kleidung gestellt? Muss ich die bezahlen?
- Gibt es Sonderkonditionen für meine Verwandtschaft, wenn sie in das Haus kommen?
- Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?
- Habe ich Urlaubsanspruch als Animateur?
- Muss ich eine Probezeit als Animateur bestehen?
- Wie sind die Kündigungsfristen?
- Werde ich vom Arbeitgeber versichert (Kranken-, Unfallversicherung)?
- Wie steht es um Sozialversicherungsbeiträge und Arbeitslosenversicherung?
- Wenn ich eine Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung brauche – wer besorgt die?
Und jetzt seid ihr dran! Wie sind eure Erfahrungen im Vertragswesen? Schreibt uns doch einen Kommentar zum Thema!